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智思云平台始终保持“随时随地，赋能员工”的初心，持续不断地传播科技如何更好的赋能企业与个人，发挥全部潜能。智思云将以独特的价值和创新能量推动人力资源科技行业发展。
薪酬管理方法有哪些？2019年3月28日，由薪酬管理解决方案的云计算公司智思云主办的《从“薪”出发，2019薪酬管理实战沙龙》于上海四季酒店隆重举行。本次沙龙解密云计算科技如何助力企业克服薪酬管理的常见误区，聚焦最前沿的企业薪酬管理发展趋势和潮流。
智思云HRSaaS是部署在云端的人力资源管理套件，涵盖中大型企业人力资源管理的全部内容，包括：核心HR管理（组织、人事、薪酬、时间）、人才管理（招聘、绩效、培训、评测、盘点）、协作管理（任务、项目、行政、知识）以及数据分析和智能报表。
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紧接着，智思云首席人力资源管理系统解决方案专家廖润为大家带来主题演讲《降本增效，赋能HR实现差异化薪酬管理》，在分享中，廖润指出了数字化转型对HR的意义，他表示数字转型正以前所未有的速度进行，世界各地各行各业的企业都在“数字化”上投入了比以往更多的时间、精力和资源，人力资源领导者必须迅速找到合适的数字化人力资源管理解决方案。除此之外，他还通过平台示例的方式向参会者详细介绍了智思云如何帮助企业在遵守法律法规的大前提下，进行更好的成本管控；如何通过智思云云计算技术，自动获取数据关联，从而减少事务性工作；如何采用差异化的薪酬管理激励手段，提升员工工作效率、敬业度和满意度。廖润权威的行业解读及超干货的一线实践分享，为参会人员提供了前瞻的思维和技术方向。
最后，卡通尼儿童乐园人力资源总监陈雪菲发表了题为《新形势下，连锁企业用工交流》的主题演讲。陈雪菲女士以卡通尼举例，生动地阐释了企业在不同阶段的业务形态及对应的HR机制。提到社保个税改革下的劳动用工关系时，陈女士表达了自己的个人观点：充分利用灵活用工平台，是社保新政下的必要路径。未来人力资源的所有模块将实现线上化、信息化、数字化、智能化。她为人力资源信息化数据化和智能化提供了更卓越的借鉴与参考，参会人员纷纷拍手叫好。
薪酬管理方法有哪些，2019薪酬管理实战沙龙圆满举办
作者：网络
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活动当日邀请到3位人力资源科技领域的顶级专家、HR资深高管、行业大咖、杰出的薪酬管理领袖进行了精彩绝伦的分享，同时深度探讨了2019年度薪酬管理趋势与市场动态、数字化管理、智能人才管理等话题；并有30余位来自企业负责人以及企业高管到场学习，共同分析人力现状、解读行业热点，共谋人力资源科技新蓝图。
除了精彩的演讲，现场还揭晓了众多奖项，更有轻松好玩的小游戏点燃现场气氛。茶歇休息时间，大家纷纷进行互动交流，畅所欲言。
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至此，2019薪酬管理实战沙龙圆满举办。再次感谢所有合作伙伴、演讲嘉宾和参会嘉宾对本次活动的大力支持！期待再次与大家相遇，深度畅谈人力资源行业前沿话题和最佳实践之道！
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本场活动的主持嘉宾是来自智思云首席市场总监俞斌，在他精彩的致辞演讲中，全场HR屏气凝神，共同期待活动正式开启的一刻！首先迎来的分享嘉宾是来自智思云的合伙人/副总裁，数字化人力资源研究院院长陈政，陈院长就《SaaS引领HR数字化转型》发表了主题演讲，在演讲中他谈到新商业时代对组织的挑战，以及他对新商业世界及未来薪酬管理模式的独特见解。演讲中，陈院长结合戴维·尤里奇的三支柱模型及拉姆·查兰理论分析出人力资本发展的十大趋势以及如何应对人力资源管理的转型。最后，他向全场HR重磅介绍智思云产品架构及特性，向在场嘉宾体现未来SaaS平台的重要性。全场掌声雷动，HR们纷纷表示受益匪浅。
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