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笔者在基层连队调研时发现，有的士官在休假或学习归队后报怨单位电话联系频繁，一天甚至达到了三四次。根据部队在外人员管理规定要求，连队与在外人员每周联系不低于2次、不高于3次，其中内容包括思想汇报、上级指示、相关要求。这样既及时掌控了人员动态信息，又降低了在外人员出问题的概率，但如果管控不恰当，也会带来一些不良影响。比如,有的连队干部打电话时常把上级通报作为专题传达，不管休假人员是否方便，往往是“上级忙传达，下级难消化”；有的干部则一天打一次电话或发一次短信，过于频繁引发休假官兵的抵触情绪。笔者认为，联系在外人员要注意方式方法，传达必须传达的事情时，将主要意思传达到即可，同时要注意电话联系的安全保密，以确保休假官兵休好假。（陆军某部 李仁锡、杨 思）
加强驻训部队饮食安全工作
随着部队野外驻训、实兵演习相继展开，笔者发现，驻训部队多数远离城区或者居民点，饮食保障主要靠生活保障车辆运送。由于天气炎热、路途远等客观因素，运送过程中一旦存放不当，极易造成食材变质、水质污染等问题。官兵食用后，容易引发各类疾病，影响身体健康。笔者提醒，要将运送食材的车辆和拉运物资的车辆严格区分，尤其对运输饮用水的车辆要进行消毒，确保饮水卫生。运送食材要采取密封、封口等措施，避免沙石、蝇虫、雨水等污染。做好卫生防疫工作，选派卫生防疫人员对驻训点饮食操作间、水源存放地点、宿营地等定期检查、消毒，对官兵普及卫生防疫知识，提高官兵自身防护能力。（ 邓进民、周亚楠）
来源 | 解放军报
本期编审：胡君华
